No son pocos los bibliotecarios y bibliotecarias que trabajan solos en sus respectivas bibliotecas. Bibliotecas de centros especializados, de pequeñas localidades, de empresas, bibliotecas móviles, son algunas de las bibliotecas que pueden tener a sus mandos a un bibliotecario solo.
Si dos palabras les tuviesen que definir serían multitarea y camaleones. La primera por ser los encargados de hacer todas las funciones que de una biblioteca se espera y la segunda por su poder de adaptación según lo requiere cada momento.
Son profesionales que tienen por bandera tanto la planificación como la improvisación para el buen funcionamiento y desarrollo de la biblioteca. Por lo general suelen ser personas organizadas, que gestionan muy bien el tiempo y que conectan con las personas.
Como desventajas se puede citar que:
Como ventajas se puede citar que:
Fuente: Julián Marquina
Véase además:
Julian Marquina
Son profesionales que tienen por bandera tanto la planificación como la improvisación para el buen funcionamiento y desarrollo de la biblioteca. Por lo general suelen ser personas organizadas, que gestionan muy bien el tiempo y que conectan con las personas.
Como desventajas se puede citar que:
- Son los únicos responsables de los fracasos, además de los únicos que tienen que hacer frente a los problemas y desafíos de la biblioteca.
- Luchan en solitario para sacar adelante la biblioteca y mostrar su utilidad e importancia.
- Realizar actividades nuevas puede que se coma todo el tiempo de otras tareas a realizar.
- Pueden caer en el aislamiento profesional.
- El estrés puede estar muy presente en su día a día.
Como ventajas se puede citar que:
- Disfrutan al máximo de los éxitos. Además los comparten y se sienten muy orgullosos de ellos.
- Son bibliotecarios independientes que buscan el calor de sus usuarios y de su comunidad. Tanto offline como online.
- Crean sus propios métodos de trabajo, eliminando (incluso) las tareas menos necesarias o que menos aportan para dar ese tiempo a otras tareas o a nuevas tareas.
- Son sus propios supervisores y se marcan sus propios horarios para realizar cada tarea.
- Tienen poder e influencia en la biblioteca.
- Su desarrollo profesional crece de manera exponencial al tener que encargarse ellos mismos de todos los campos y funciones de la biblioteca.
- Son personas motivadas, responsables, eficaces y eficientes. Hacen una muy buena gestión del tiempo.
Fuente: Julián Marquina
Véase además:
Julian Marquina
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