En esta columna de Rosa Monfasani se presenta un tema que, sin dudas, da para debatir y opinar. ¿Existe la apatía bibliotecaria o es simplemente un desgaste laboral que se da en todas las profesiones?
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Imagen generada con Meta AI |
¿Por qué este tema? Porque se nota en la comunidad bibliotecaria un dejo de interés en muchos aspectos que hacen a la profesión.
Pero antes de comenzar con la columna propiamente dicha y como hago en estos casos doy alguna definición, aquí la de la RAE.
1. Impasibilidad del ánimo. Indiferencia, indolencia, desinterés, desgana, displicencia, pereza, abulia, abandono, desidia, entre otras acepciones.
2. Dejadez, indolencia, falta de vigor o energía.
Y eso es lo que he notado muchas veces de lo que ocurre en el día a día. Esto nos lleva a pensar si realmente deseamos el reconocimiento de nuestra profesión.
Tal como ha pasado con lo expresado en la columna sobre la problemática de las bibliotecas escolares, que no he dejado de investigar y que comentaré próximamente. Pero más que eso es la falta de interés por parte de la comunidad bibliotecaria para involucrarse en cuestiones que hacen a:
1. Políticas bibliotecarias, ya sea de parte de las grandes instituciones del área como así también de diferentes grupos de trabajo o de interés individual.
2. Participación en decisiones institucionales y en particular las gubernamentales, para posibilitar arribar al reconocimiento de las bibliotecas y de los bibliotecarios.
3. Gestión en las bibliotecas y otras unidades de información en cuanto al desarrollo y actualización de los procesos y servicios.
4. Compromiso en el entorno laboral. Falta de comunicación e interacción conjunta con autoridades institucionales y con el personal de la biblioteca.
5. Inexistencia de trabajo colaborativo y poca participación en los diferentes ámbitos de la profesión como las organizaciones que nos representan y en todo tipo de eventos.
6. Nuevos retos que impone la tecnología. No atender a los cambios constantes para conocerlos y posiblemente aplicar los más convenientes en beneficio del acceso a la información y el conocimiento.
7. Posturas y planteamientos ante diferentes situaciones. Involucrarse y aportar positivamente, en forma ética para el propio beneficio y el de la comunidad usuaria.
8. Misión y rol del bibliotecario, conservar la esencia e incorporar diferentes modus operandis en todos los ámbitos de la actuación profesional.
9. Enseñanza y aprendizaje. Actualizar los planes de estudio y enseñar los temas que surgen en forma vertiginosa.
10. Interesar a las nuevas generaciones. Difícil cometido si no se cumple o se incrementan los puntos anteriores.
Estos son algunos de los aspectos que se me ocurren en forma general, pero seguramente ustedes podrán alegar muchos más.
No tengo la receta para resolver estos supuestos. Se me ocurre que, si de a poco nos abocamos con entusiasmo a alguno de ellos, podremos ir satisfaciendo paulatinamente las necesidades postergadas y darnos a conocer cómo corresponde.
“La gran enfermedad de nuestro tiempo es
la carencia de objetivos, el aburrimiento,
la falta de sentido y de propósito.”
El hombre doliente, Viktor Emil Frankl, 1905-1997
Por todo lo expresado he tomado el tema de la apatía bibliotecaria. Sé que en algún momento nos pasa a todos, quizás por diferentes causas, como el cansancio o la desilusión de no poder estar presentes, de que no se tenga en cuenta a la biblioteca y a los bibliotecarios.
Pero creo que todo depende de las actitudes positivas que no siempre tenemos o incorporamos, además de las rencillas sin sentido en el quehacer diario. Bueno, el mundo está convulsionado y la apatía también ya que puede ser un reflejo de lo que vivimos.
Es así que la apatía podría aducirse como la fatiga de vivir expectante el día a día.
El trabajo laboral es lo que más influye en esta temática. Las siguientes son estadísticas de 2019 del síndrome de burnout, conocido como síndrome del quemado o síndrome de desgaste profesional, es un estado de agotamiento mental, emocional y físico. Se produce como consecuencia de un estrés crónico o exigencias laborales insatisfactorias.
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https://es.deskbird.com/blog/burnout-statistics |
Esta columna se basa como dije al principio en mis observaciones realizadas en la actividad profesional que se dan en los grupos de trabajo y en la escasa participación individual. Encontré muy poco sobre la apatía bibliotecaria, por eso incluyo mis pensamientos y mi sentir respecto al tema tratado.
La bibliografía encontrada refiere principalmente al desgaste laboral profesional, de tal manera que sus aportes son más que bienvenidos para repensar todo lo dicho. Gracias por estar.
6 de mayo de 2025
* Rosa Monfasani es Bibliotecaria y Profesora en Ciencia de la Información por la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Buenos Aires.
Mi Facebook: @RMonfasani
Referencias:
Lee, M. (2015). Agotamiento del bibliotecario (Librarian´s Burnout). InfoTecarios.
Rodríguez Carvajal, R. y Rivas Hermosilla, S. de (2011). Los procesos de estrés laboral y desgaste profesional (burnout): diferenciación, actualización y líneas de intervención. Raquel, Sara de. Medicina y Seguridad del Trabajo. (Internet). Suplemento 1: 1-262, p 72-88
Salomón, S. E. y Valdez, P. R. (2019). Síndrome de burnout en el siglo XXI: ¿Lograremos vencerlo algún día? Rev. Arg. Med.7(1): S8-S22. https://www.revistasam.com.ar/index.php/RAM/article/download/279/244/978
Sánchez, G.R. (2015). Síndrome de desgaste profesional y condiciones de trabajo en el primer nivel de atención público del partido de Junín (Bs. As.). Pontificia Universidad Católica, Facultad de Posgrado en Ciencias de la salud Carrera de especialización en Medicina del Trabajo. 49p. https://docs.bvsalud.org/biblioref/2018/05/884822/2015_sanchez_monografia_desdaste_profesional.pdf
La apatía bibliotecaria viene de lejos. Es una profesión poco reconocida por las instituciones a las que sirve, las retribuciones son escasas, muchos bibliotecarios trabajan en las bibliotecas sólo por la necesidad de percibir un sueldo para vivir, pero no por auténtica vocación. A ello se une el hecho de que no se sabe muy bien qué es un bibliotecario: su perfil está muy difuminado porque se le exige conocimientos informáticos, de gestión, de trabajadores sociales, de maestros. No está claro qué es una biblioteca o se trata de extrapolar modelos de países desarrollados a otros que no lo están tanto. El bibliotecario es una profesión en busca de identidad.
ResponderEliminarEstimado Luis Angel. El comentario es muy acertado y coincido plenamente con lo que dice. sdobre lo que aún no tenemos respuesta es en como proceder para reafirmar nuestra identidad. Esa es la búsqueda que debemos hacer entre todos con un trabajo en equipo y colaborativo, donde los bibliotecarios de diferentes localidades del planeta intervengan en la búsqueda de la solución más adecuada. Gracias. Abrazo.
Eliminaren el momento que veo ia es el momento en que dejo de leer un articulo
ResponderEliminarHola Rosita... Un feliz cumple y 20.000 columnas más... (jejje) Vamos con este artículo.
ResponderEliminarApatía en el siglo XXI, la hermosa humanidad y sus engranajes raros. La bibliotecología es una ciencia, todos (los habladores) creen que es copiar y pegar, los que cursamos el mundo bibliotecológico, sabemos de antemano que no es así. Aunque hay que reconocer que, entre nosotros mismos, nos pisamos la cabeza. La maraña de ovillo en educación, la biblioteca escolar juega un rol importante en los diseños curriculares, claro, hablan del espacio sumado a los vericuetos normativos que indican: prefiero a un maestro bibliotecario que un bibliotecario en si. La famosa pedagogía, tan arcaica como actual. Vericuetos legales, es así, lo vivo a diario desde el sur. Con semejante estructura en bibliotecas aun no podemos lograr que defiendan la función como tal, e intentan insertar cuestiones pedagógicas y didácticas que no les son propias de la biblioteca. (toda una lucha). La falta de concursos serios en todo el sistema educativo es una pata rota (ya no floja) rota, por falta de políticas de tomarse en serio que "educación " es el motor de una sociedad. En la actualidad, contamos con estudiantes "rotos", familias "rotas", sistema "corrupto", y un largo etc...roto. Sino fuere por la pasión personal que cada actor de la educación y mostros como libres pensadores de la cultura bibliotecaria, no tendría sentido seguir pensando en mejorar. Mientras exista la chispa de la curiosidad, motivación personal, aun así se pueden derrotar grandes molinos de vientos. A pesar que me he ganado mis grandes amigos, solo por defender lo justo de la biblioteca escolar. De exigirle a mis directores según lo normado en estrictos escritos legales, me ha costado el aislamiento total. Feliz de mi parte. La pregunta ante todo esto: ¿Nos hará falta una buena capacitación sobre Relaciones Humanas? o ¿Será que nadie quiere escuchar, pero si usar?.
En fin, largo camino de resoluciones faltan. Te dejo un gran beso.
Nos seguimos leyendo.
César
Estimado César. Tus comentarios dan para desarrollar más columnas y siempre los tomo. En este momento continuo trabajando sobre el tema de las bibliotecas escolares, el que me preocupa por su gran desolación, especialmente en el área de la enseñanza primaria. Creo se encuentra muy desprovista del reconocimiento que merece la biblioteca y los bibliotecarios. como dices somos un especie de tutti fruti o sea en cualquier de la escuela estamos bien ubicados y podemos cubrir cualquier lugar desde la docencia hasta barrer el piso. Eso sin desmerecer a las personas que lo hacen sino porque justamente eso se debe al desconocimiento de la función de la biblioteca. Seguiremos luchando contra los molinos de viento y estoy segura que nuestro esfuerzo será algún día rewconocido. Continuamos debatiendo y creo que en la próxima se viene un vendaval sobre la biblio escolar. En fin ya veremos que suce. Abrazo gigante y gracias.
EliminarQuerida Rosita. Seguimos sumando debates. Algunos ya estaremos al tanto de otras particularidades en bibliotecas escolares, es especial, las del nivel inicial. A través de los años la ley de educación 26206. incorporó la implementación de sala de 2 y 3 años. Como siempre, quedamos afuera de todo debate. Hoy en día se ha trasformado en un problema mayúsculo, por falta de documentación que acompañe ¿Qué hace y se hace desde la biblioteca para este tipo de usuario? He rastreado información, y solo encuentro un vacío legal, como también lineamientos claros que den algo de luz. (no hay nada) ¿o quizás los escondieron?
Eliminar#Bibliotecas maternales# un tema que los colegas de ese nivel, pueden documentar para que otros tomen como referencia. Sería una columna más que rica.
Te mando un saludo.
Me gustó tu entrada, aunque no presente soluciones ;-)
ResponderEliminarCreo que tenemos demasiados objetivos, que queremos hacer muchas cosas y cuidamos poco las pausas, las relaciones personales y la salut mental.
Siento no poder añadir algún otro punto a tu lista, creo que es muy completa.
Estimado anónimo/a, agradezco tu comentario y me gustaría saber quien eres. Es verdad que hacemos muchas cosas, pero no somos los únicos profesionales que debemos abarcar tanto. Esto se da mucho en las ciencias de la información y creo es un dilema a resolver. Por supuesto no tengo la respuesta, creo que entre todos podríamos encontrarla o al menos acercarnos. Saludos.
EliminarHola Rosita: muy completo tu análisis sobre una temática que tiene muchas aristas. Saludos. Leticia Dobrecky
ResponderEliminarHola Leti. Agradecida porque siempre me lees y te cuestionas. Eso es lo que prima en nuestro sentido de ser bibliotecario. Analicemos de a poco las aristas que se plantean y entre todos, como lo mencioné más arriba podremos acercarnos a encontrar una acercamiento a lo que estamos buscando. Gracias. Abrazo.
EliminarGracias por esta columna. Seguire en sintonía
ResponderEliminarHola Rosa querida.
ResponderEliminarMe encantó esta columna.
Es un tema muy interesante y sinceramente es la primera vez que leo algo al respecto.
Me dejó reflexionando y con ganas de seguir leyendo...
Pienso que a veces se hace muy difícil avanzar con ánimo en una profesión que ha sido menospreciada muchas veces, inclusive por los mismos integrantes de la comunidad...ni hablar de la falta de empatía como compañeros...
Pero no pierdo las esperanzas...que haya más gente curiosa y con ganas de aportar conocimiento, como vos...eso es hermoso
Hola JP. Esa es la idea que reflexionemos sobre la profesión en todos sus ámbitos. Citas falta de empatía y reconocimiento, creo son puntos que hacen a esta temática. Lo importante como dices es que haya gente curiosa y que se aporten nuevos conocimientos, experiencias y situaciones. Gracias. Abrazo grande.
EliminarEn mi ámbito laboral, he encontrado personas que no le dan importancia a mi profesión o quizás más sea a mi persona, pero también he tenido un mayor número de personas que respetan y aman mi labor, pero lo más importante es amarlo uno mismo. La biblioteca se llena en cada recreo o actividad realizada para apoyar el curriculum o fomentar la lectura de la risa de los niños porque les emociona ir a la biblioteca, ellos leen, juegan, comparten conocimiento a través de la tecnología, etc.
ResponderEliminarLa verdad que aveces no me alcanza el tiempo para realizar todo las ideas que quiero plasmar.
Amo mi profesión y seguiré dando lo mejor en todo lo que tenga que ver con mi labor. ❤️
Estimado/a anónimo/a. Felicito las iniciativas realizadas y tal cual como en todas las profesiones hay quienes la conocen y respetan y quienes no. Pero debemos seguir adelante para destacar y hacer reconocible el trabajo que realizamos en todas las instancias profesionales. Gracias por el comentario.
EliminarPara mim há anos que penso que os melhores alunos são professores universitários. Os 2.º melhores ficam a dar aulas. Assim sendo, quem vai para as bibliotecas são os que nunca estudaram e nunca leram livros. Habituados a não fazer nada, vão fazer o mesmo (nada) na profissão. Como é que eles vão divulgar livros se nunca tiveram o hábito de ler? Como é que vão escrever a divulgar o que fazem se nunca se treinaram a escrever? Ainda por cima, ninguém de fora sabe o que eles fazem....
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